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2025 베트남 노동시장 현황 및 트렌드 살펴보기

대한무역투자진흥공사 │ 2025-06-16

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< 주요 내용 >


▸ 이 내용은 2025년 베트남 노동시장 현황과 고숙련 인력 부족, 디지털 기술 확산, 지역 격차 등 구조적 과제 및 향후 대응 방향을 분석합니다


< 본문 요약 >


▸ 노동시장 현황

   • 총 노동인구 5,295만 명, 취업자 5,187만 명

   • 청년 실업률 7.96%, 도시 근로자의 소득이 농촌보다 40% 높음

   • 서비스업(39.9%)과 제조업(33.3%) 비중 확대, 농업은 감소 추세


▸ 최근 주요 트렌드

   • 외국계 기업 주도, 인재 확보 경쟁 심화

   • 중소 도시 인력난, 청년·여성층 일자리 확대 노력

   • IT, 마케팅, 물류 등 수요 높은 직군 급증


▸ 노동시장 구조적 한계

   • 고숙련 인력 부족 : 공식 교육 이수 비율 28.6%, 실무 능력 부족

   • 저출산·고령화 심화 : 출산율 1.91명, 고령인구 1,610만 명

   • 지역 격차 : 하노이·호치민 중심, 지방 숙련노동자 비율 낮음

   • 노동비용 상승 : 평균 임금 323달러, 제조·금융업 중심 상승률↑


▸ 정부 대응 및 전망

   • 2030년까지 생산성 증가율 6.5% 목표, 디지털 기술 교육 강화

   • 자동화·AI 확산 속 고숙련 인력 양성 시급

   • 글로벌 기업 투자 확대와 함께 양적·질적 성장 전망


▸ 시사점

   • 단순 저임금 매력보다 고숙련 인력과 디지털 전환 대응력 확보가 중요

   • 현지화된 직업훈련, 디지털 교육, 산학 협력 통한 장기적 대응 필요

   • 에듀테크 기업은 직무 기반 이러닝, 기업 대상 맞춤형 교육 콘텐츠 개발 유망

   • 자동화·고도화 대응 위한 기술 기반 교육 솔루션 공급자 역할 확대 필요



원문 저자 : 다낭무역관 신경련

원문 출처 : 바로가기



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